Tirocinio Curriculare - Lingue - Ufficio Marketing IMA ACI

Chi Siamo

Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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Sei prossimo a concludere il tuo percorso di Laurea Magistrale in Lingue e sei alla ricerca di un Tirocinio curriculare e/o per tesi?
All’interno del Gruppo IMA avrai l’opportunità di svolgere il tuo Tirocinio e sviluppare il tuo progetto di tesi in un ambiente stimolante e innovativo. Partendo dalle tue attitudini e dai tuoi interessi, grazie al supporto dei nostri tecnici, potrai scegliere il percorso più adatto a te.
Candidati per scoprire tutti i nostri progetti!

Sede: IMA Enti Centrali – Ozzano dell’Emilia (BO).

Esperienza & Skills

• Studente all'ultimo anno di una Laurea Magistrale in Lingue;
• Conoscenza approfondita (Livello B2+) di almeno 2 lingue tra Francese, Tedesco e Spagnolo;
• Voglia di imparare e mettersi in gioco in un ambiente altamente qualificato e con grandi opportunità di crescita.

Cosa può fare la differenza...

• Conoscenza di altre lingue straniere;
• Ottime doti relazionali-comunicative e predisposizione al lavoro in team.

Perché unirti a noi

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.