MONTATORE MECCANICO DI OFFICINA

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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JOB SUMMARY

• Montaggio di macchine stand‑alone di medie‑piccole dimensioni.
• Montaggio di gruppi funzionali della macchina.
• Lavorazioni su macchine utensili tradizionali per l’aggiustaggio o la realizzazione di pezzi meccanici, in particolare tramite tornio e fresa manuale.
• Esecuzione di attività di aggiustaggio tramite carpenteria e saldatura (TIG e a MIG/MAG) su acciaio inox e acciaio al carbonio.
• Controllo delle lavorazioni, inclusi controlli dimensionali e verifiche di qualità.

SKILLS AND EXPERIENCES

• Esperienza pregressa nell’utilizzo di macchine utensili tradizionali (tornio e/o fresa manuale).
• Esperienza consolidata in ruoli di assemblaggio meccanico.
• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
• Disponibilità a trasferte saltuarie (circa 20 giorni all’anno).

WHAT WOULD MAKE YOU A GREAT FIT

• Capacità di organizzare e pianificare il proprio lavoro in coerenza con gli obiettivi condivisi.
• Capacità di svolgere semplici attività di saldatura  (TIG e a MIG/MAG).
• Buone doti relazionali.

La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 26.500 con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.