PRODUCT MANAGER - Automazione Impianti

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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Per IMA Petroncini siamo in cerca di un PRODUCT MANAGER.

IMA Petroncini è la nostra realtà impegnata nella realizzazione di impianti completi per la produzione del caffè.

Sede di lavoro: S.Agostino (FE)

JOB SUMMARY

• Il Product  Manager  è la figura che fornisce supporto all’area vendite definendo e configurando la soluzione tecnica secondo le specifiche e le esigenze del cliente.
• Prepara gli elaborati tecnici preliminari, come layout 2D e flowsheet d’impianto, e redige l’offerta economica attraverso piattaforma gestionale CRM.
• Dopo l’acquisizione dell’ordine, organizza i kick off con cliente e Uffici Tecnici;
• Supporta gli Uffici Tecnici nella definizione dei costi e delle performance dell’impianto;

SKILLS AND EXPERIENCES

• Esperienza pregressa di 2/3 anni in ruoli similari, in particolare da realtà in ambito di impiantistica industriale;
• Laurea in Ingegneria Meccanicao o diploma in ambito tecnico;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
• Conoscenza della lettura ed il disegno CAD  2D;
• Disponibilità a brevi trasferte nazionali ed internazionali.

WHAT WOULD MAKE YOU A GREAT FIT

• Conoscenza di una seconda lingua 

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.